6月13日訊 近日活塞主帥比克斯塔夫接受了ESPN的采訪，對馬刺與(yu) 尼克斯的總決(jue) 賽進行了點評。
記者：當你遇到像馬刺那樣的被逆轉或崩潰時，所有的專(zhuan) 家都會(hui) 跳出來。每個(ge) 人都會(hui) 發表自己的意見。顯然，我們(men) 剛剛聽到有人談論米奇·約翰遜在社交媒體(ti) 上可能被解雇了200多次，而達龍·福克斯也被交易了70多次。首先，你對外界對米奇·約翰遜的批評有何看法？
比克斯塔夫：米奇的工作表現非常出色。看看有多少情況下，當你接替像格雷格·波波維奇這樣的人成為(wei) 下一任教練時，通常結果都不太好。
所以對他來說，在他執教這支年輕球隊的第一個(ge) 完整賽季就幫助他們(men) 打進總決(jue) 賽，這充分說明了他執教和團結球隊的能力。看看他的戰術體(ti) 係，以及他和教練組如何圍繞文班亞(ya) 馬打造防守，如何保護他，讓他在低位發揮作用，以及因為(wei) 大量換防而必須進行的溝通。那種防守跑起來並不容易。執行起來也不簡單。需要非常出色的教練和優(you) 秀的球員才能建立起把他們(men) 帶進總決(jue) 賽的體(ti) 係。
作為(wei) 教練，我們(men) 也必須承擔責任，明白這其中的代價(jia) 。但在我看來，一些針對米奇和他的球隊以及他所做工作的言論已經越界了。尤其是那些來自了解這份工作有多艱難的人的言論。如果你想批評一位教練，沒問題。但現在人們(men) 使用某些詞匯，而其他人試圖將這些詞匯武器化，用來攻擊教練、NBA球員或任何人。
所以我們(men) 必須非常小心地選擇措辭，確保我們(men) 在批評時不對人身進行攻擊。我認為(wei) 有些言論為(wei) 人們(men) 進行人身攻擊提供了宣泄口。