6月2日訊 南安普頓足球俱樂(le) 部宣布今日收到了仲裁小組發布的書(shu) 麵理由，解釋了球隊對EFL此前施加的製裁上訴失敗的原因。
南安普頓聲明表示：
我們(men) 承認俱樂(le) 部違反了相關(guan) 法規，並且認識到紀律機構有權認定證明體(ti) 育優(you) 勢並非構成嚴(yan) 重違規行為(wei) 的必要條件。俱樂(le) 部接受我們(men) 在最初應對這一情況時未能給予足夠的重視。回顧過去，我們(men) 希望從(cong) 一開始就能以不同的方式處理此事，這代表了一種判斷失誤，對此我們(men) 承擔責任。盡管如此，我們(men) 對於(yu) 在英足聯正式調查開始後坦誠認罪並提供全麵合作感到滿意。
我們(men) 還注意到，俱樂(le) 部被按照最高標準的誠信和善意進行評判，這是完全合理的。然而，更難以接受的是，似乎沒有對紀律委員會(hui) 成員的曆史和間接聯係進行類似的審查，尤其是兩(liang) 名成員與(yu) 米德爾斯堡的關(guan) 係。雖然這些聯係本身並不足以證明偏見，但它們(men) 顯然引發了關(guan) 於(yu) 一致性、認知以及在這種規模的程序中預期的獨立性標準的合理質疑。
俱樂(le) 部也對有關(guan) 初級員工受到壓力參與(yu) 其中的指控表示擔憂，因為(wei) 一些最嚴(yan) 重的指控似乎並沒有直接證據支持。盡管如此，初級員工絕不應該被置於(yu) 感到壓力的位置，俱樂(le) 部對此領導力和監督的失敗承擔責任。
最終，此案的裁決(jue) 基於(yu) 違規和試圖違規的行為(wei) 已經足夠，無論是否實際獲得了任何體(ti) 育利益。事實上，在整個(ge) 過程中，沒有任何發現表明俱樂(le) 部實際上通過該行為(wei) 獲得了任何體(ti) 育優(you) 勢。
這是一種嚴(yan) 厲的解釋，但根據現有規則，紀律機構有權采取這種立場。南安普頓足球俱樂(le) 部現在將仔細反思公布的理由，審查內(nei) 部流程，並確保加強治理、監督和決(jue) 策程序。
我們(men) 的責任是承認所發生的事情，吸取教訓，並利用這次經驗來增強我們(men) 的判斷力、紀律性和誠信，共同前進。