06月06日訊 昨天淩晨利物浦官方宣布伊勞拉成為(wei) 球隊的新任主帥，《泰晤士報》的利物浦跟隊記者保羅·喬(qiao) 伊斯撰文，分析了伊勞拉在利物浦麵臨(lin) 的挑戰。
在被正式任命為(wei) 利物浦主帥後，伊勞拉必須立即著手工作，確保球隊在斯洛特執教的令人失望的賽季基礎上取得進步。那麽(me) 在未來數周乃至數月內(nei) ，他最迫切需要解決(jue) 的問題有哪些呢？
修複與(yu) 安菲爾德球迷之間的隔閡
斯洛特麾下利物浦遭遇的噓聲，尤其是在主場對陣熱刺和切爾西的比賽中，是足球界關(guan) 係動態變化的體(ti) 現。安菲爾德球場球迷的某些魅力，隨著前一年阿諾德宣布轉會(hui) 皇家馬德裏後遭到的謾罵而逐漸消散，而球迷們(men) 對斯洛特逐漸失去耐心，正是這種變化的又一體(ti) 現。
至少在初期，伊勞拉應該能很容易地修複這種隔閡。利物浦球迷想要的是能讓他們(men) 激動不已、充滿期待的表現，而不是讓他們(men) 怒火中燒的比賽，他們(men) 希望看到球隊全力以赴。
在伊勞拉帶領下的伯恩茅斯正是如此，在塞梅尼奧轉會(hui) 曼城之前，他被問及伊勞拉對球員們(men) 的要求是什麽(me) ，他回答：“跑。不停地跑。拚命跑，直到筋疲力盡，每個(ge) 人都要這麽(me) 做。”
當然，這個(ge) 要求是針對一支整個(ge) 賽季都無需一周雙賽的球員，考慮到利物浦需要參加歐冠，伊勞拉必須適應這種情況，保持球員的健康始終是關(guan) 鍵。
然而，作為(wei) 一種行動宣言，這恰是那些導致斯洛特被解雇、並在看台上引發不滿的消極季末表現的一劑解藥。利物浦球迷可以全身心投入到一支敢於(yu) 追逐和拚搶對手的球隊中，如果球員們(men) 能做到這一點，那將是修複裂痕的第一步。
從(cong) 冠軍(jun) 淪落到一支為(wei) 歐冠資格掙紮的球隊，表明了利物浦在斯洛特麾下的退步，盡管存在一些客觀因素，而伊勞拉可以帶領球隊取得立竿見影的進步。除此之外，隻有通過勝利和那種讓觀看利物浦比賽再次成為(wei) 積極體(ti) 驗的表現，才能讓雙方完全恢複和諧。
激發伊薩克和維爾茨的最佳狀態
任何看過本周瑞典與(yu) 挪威比賽中伊薩克進球的人，可能都會(hui) 忍不住再多看幾眼。伊薩克在左路接到後場長傳(chuan) ，隨後帶球突破，踩單車晃過防守球員，最後兜出一記弧線球，皮球直掛球門死角。
這粒進球不僅(jin) 提醒人們(men) 利物浦去年夏天為(wei) 何斥資1.25億(yi) 鎊從(cong) 紐卡簽下這名前鋒，也凸顯出伊薩克在安菲爾德的第一個(ge) 賽季飽受傷(shang) 病困擾，表現遠不及此。這個(ge) 進球的過程也很有意思，就像伊勞拉所說的：“我們(men) 奪回球權後的第一件事就是把球傳(chuan) 給9號位球員，因為(wei) 通常這個(ge) 時候對手的站位會(hui) 比較鬆散，更容易找到空當。”
整個(ge) 賽季，伯恩茅斯的平均控球率比利物浦低約15%。麵對密集防守，利物浦的進攻變得緩慢而沉悶，他們(men) 控製了球權，卻沒能創造出足夠的機會(hui) 。
當沒有足夠的空間時，伊勞拉將如何調整他喜歡直接向前傳(chuan) 球的習(xi) 慣，這將會(hui) 非常有趣。
他還必須從(cong) 維爾茨身上挖掘出更多潛力。維爾茨在以1.16億(yi) 鎊的轉會(hui) 費從(cong) 勒沃庫森加盟後表現平平，並且場上位置從(cong) 未固定，利物浦當初引進他是希望他能擔任10號位。據opta統計的數據，伊勞拉執教伯恩茅斯的過去78場英超比賽中，有76場使用了4231陣型，這套成熟的體(ti) 係或許可以讓維爾茨在他偏愛的位置上發揮作用。
第一印象至關(guan) 重要
2024年夏天，斯洛特接替克洛普成為(wei) 利物浦主帥，但由於(yu) 歐洲杯和美洲杯，斯洛特在季前賽缺少範戴克、阿諾德、阿利鬆和麥卡利斯特等關(guan) 鍵球員。
他通過給球員們(men) 打電話來解決(jue) 這個(ge) 問題，在談話中指出球員們(men) 需要改進的地方，並提出要求。這些電話並非是為(wei) 了安撫球員的自尊心，相反球員們(men) 歸隊時都渴望向主教練證明自己，而不是期待主教練向他們(men) 證明什麽(me) 。
世界杯之後，情況應該也是如此，世界杯將使伊勞拉為(wei) 新賽季所做的準備變得複雜。利物浦球員預計將在各自國家隊賽事結束後休息三周，因此當新任主帥在7月第一周開始工作時，會(hui) 有一些核心球員缺席。
斯洛特在來到默西塞德郡之前，曾帶領費耶諾德贏得聯賽冠軍(jun) ，並帶隊踢過歐冠。伊勞拉沒有這樣的履曆，但他向個(ge) 人和球隊傳(chuan) 達的信息是否清晰明確，將決(jue) 定他執教生涯的開局。
西班牙記者吉列姆·巴拉格曾問他足球的未來發展方向是什麽(me) ，他的想法很明確，伊勞拉：“球員們(men) 要求的不是自由，他們(men) 要求的是教練提供結構，正是在這種框架中，他們(men) 才能感到自由，並自行做出決(jue) 定。
“作為(wei) 教練，我們(men) 不能到某個(ge) 地方就告訴所有人，‘你們(men) 想幹嘛就幹嘛，想帶球去哪就帶球去哪’。如果我們(men) 這樣做，30分鍾後他們(men) 就會(hui) 對我們(men) 生氣，他們(men) 希望我們(men) 指明方向。
“他們(men) 要求組織有序、信息全麵、戰術多樣，並且每場比賽都要做好充分準備。他們(men) 要求我們(men) 做大量的研究，我們(men) 的工作就是為(wei) 球員創造最佳的發揮空間。”
打造球隊陣容
利物浦正麵臨(lin) 連續第二個(ge) 夏天的動蕩。很明顯，斯洛特12個(ge) 月前並不希望把迪亞(ya) 斯賣給拜仁，但他一再重申，球隊的模式就是適時進行球員交易。利物浦最終沒有滿足這位哥倫(lun) 比亞(ya) 球星的續約要求，以6500萬(wan) 鎊的價(jia) 格把他賣給了德甲冠軍(jun) 。
鑒於(yu) 伊勞拉的合同為(wei) 期兩(liang) 年，而球隊的工作量巨大，因此他應該堅定地表達自己的觀點。補強邊鋒是球隊的首要任務，萊比錫標價(jia) 1.12億(yi) 鎊的迪奧曼德和巴黎的巴爾科拉都在一份引援候選之列。但每個(ge) 位置都存在問題，中場無疑也是需要關(guan) 注的地方，利物浦可能出售柯蒂斯·瓊斯，國米對他估價(jia) 3000萬(wan) 鎊，對利物浦來說偏低。上賽季表現下滑的麥卡利斯特也是可能被出售的球員之一。
陣容深度是個(ge) 問題，如果高強度比賽風格開始影響球員體(ti) 能，這個(ge) 問題可能會(hui) 變得更加突出。斯洛特想要一個(ge) 規模較小的球員陣容，但他似乎仍然不願意使用隊中的某些成員，這讓人們(men) 質疑這些為(wei) 何還留在俱樂(le) 部。基耶薩就是一個(ge) 典型的例子，盡管這位意大利人是利物浦最近一位替補上場並取得進球的球員。未來需要更多球員做出更多貢獻。
確立權威並重新製定標準
上賽季利物浦跌跌撞撞地結束了賽季，最後4場比賽僅(jin) 拿到2分，最後10場比賽也隻贏了3場，種種跡象表明更衣室裏氣氛並不融洽。球員們(men) 在場上互相指指點點，或者像索博斯洛伊在足總杯1/4決(jue) 賽輸給曼城後那樣，向球迷示意不要質疑球隊。範戴克在伊蒂哈德球場0-4慘敗後表示，球員們(men) 一度放棄了比賽。
球隊的標準已經降低，需要伊勞拉重整旗鼓。伊勞拉崇尚刻苦努力，經常能看到伯恩茅斯的球員在WhatsApp群裏抱怨沒有休息日。
在羅伯遜自由身離隊後，伊勞拉還需選出一位副隊長，但說實話，並沒有太多顯而易見的人選。在現在的利物浦陣中，確實沒有多少球員每天都能樹立標杆。
關(guan) 於(yu) 伊勞拉需要任命一位前利物浦球員加入教練組，以重申為(wei) 俱樂(le) 部效力的意義(yi) ，坊間流傳(chuan) 著許多說法。本周剛宣布退役的米爾納和離開巴薩教練組的蒂亞(ya) 戈都被提及，這的確是不錯的想法。但看看巴黎所經曆的，恩裏克主導了一切，主教練必須最終樹立標準，這一點永遠不會(hui) 改變。
伊勞拉對於(yu) 合同年限的態度令人耳目一新，他此前從(cong) 未簽過長約，並曾表示：“我不希望僅(jin) 僅(jin) 為(wei) 了確保我被解雇後，能拿到一些賠償(chang) 金而簽新合同，我認為(wei) 必須每個(ge) 賽季都用實力去贏得這份合同。”