TA:FIFA與FIFPRO達協議,雙方將在轉會規則上擁有平等話語權

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6月11日訊 據The Athletic報道,FIFA與(yu) 國際職業(ye) 足球運動員協會(hui) (FIFPro)簽署諒解備忘錄,球員工會(hui) 將首次在國際轉會(hui) 規則和球員福利政策上擁有與(yu) FIFA平等的發言權和否決(jue) 權。世界杯開幕前夕,FIFA主席因凡蒂諾在新聞發布會(hui) 上公布了這一協議。

因凡蒂諾說道:“我們(men) 與(yu) FIFPro簽署了一份諒解備忘錄,這是好消息,關(guan) 乎團結。我們(men) 並非在所有事情上都能達成一致,但現在我們(men) 與(yu) 球員工會(hui) 、歐洲足球俱樂(le) 部協會(hui) 、世界聯賽組織就新版《球員身份與(yu) 轉會(hui) 規定》達成了協議。”

根據協議,雙方將成立一個(ge) 新委員會(hui) ,協議還包括多項有利於(yu) 球員的轉會(hui) 規則修改,任何強迫不需要的球員單獨訓練以迫使其離隊的俱樂(le) 部,將麵臨(lin) 違約索賠——如果違約成立,俱樂(le) 部必須支付球員全部合同金額並賠償(chang) 損失。此外FIFA支持強製性的非賽季休息期。

作為(wei) 交換條件,FIFPro同意撤銷其向歐盟委員會(hui) 提出的所有針對FIFA的投訴,此前FIFPro與(yu) 各國協會(hui) 共對FIFA提出了七項不同的訴訟,包括對增設世俱杯缺乏協商的不滿,以及涉及前法國中場迪亞(ya) 拉在2024年歐洲法院成功挑戰部分轉會(hui) 規則的問題。

本周,迪亞(ya) 拉與(yu) FIFA也宣布就2014年他離開莫斯科火車頭的爭(zheng) 議達成和解——這場糾紛持續了十年。但和解並不意味著迪亞(ya) 拉案就此結束,20個(ge) 國家球員工會(hui) 已加入由荷蘭(lan) 組織"Justice for Players"領導的集體(ti) 訴訟。該組織認為(wei) 2002年至2024年間超過10萬(wan) 名球員損失了約8%的收入。

因凡蒂諾希望這一橄欖枝能終結FIFA與(yu) 球員工會(hui) 多年來的緊張關(guan) 係,同時為(wei) FIFA在連續數月負麵新聞中爭(zheng) 取喘息空間。

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