當地時間4月14日，在接受《魯爾新聞》采訪時，多特主席瓦茨克為(wei) 體(ti) 育總經理裏肯辯護，稱其在決(jue) 策方麵很果斷。
談及多特管理層的公眾(zhong) 形象，瓦茨克說：“當然，作為(wei) 多特蒙德，我們(men) 必須讓外界聽見我們(men) 的聲音，我們(men) 不能太安靜。”這主要指的是在前線負責對外溝通的克拉默和裏肯，瓦茨克說：“他們(men) 需要在必要時‘進入戰鬥狀態’，有時候你必須表現得更有氣場一些，這樣別人才能對你保持尊重。”
瓦茨克認為(wei) 多特蒙德必須繼續在德甲保持強有力的“聲音”。他表示，俱樂(le) 部內(nei) 部已經意識到這一點，接下來需要進一步“強化自身形象”。他強調，這主要是克拉默的任務，但裏肯也需要在其職責範圍內(nei) 給予支持。
瓦茨克說，他對現任管理層“100%信任”。他表示，自己隻能評價(jia) 他們(men) 在做出決(jue) 定後的表現，而如果需要批評，也隻會(hui) 在內(nei) 部進行，不會(hui) 公開表達。
對於(yu) 凱爾被調整、以及由布克接任體(ti) 育總監一職一事，瓦茨克表示自己並未參與(yu) 決(jue) 策，並且對此“感到滿意”。
他強調，這個(ge) 決(jue) 定完全由裏肯和克拉默負責。
據他透露，兩(liang) 位高管甚至曾提議讓他事先與(yu) 布克見麵，但他拒絕了，因為(wei) 他不希望影響他們(men) 的判斷或“提前左右決(jue) 策”。對此，他們(men) 也表示理解。
瓦茨克還為(wei) 裏肯的管理能力進行辯護，回應外界認為(wei) 他“不夠果斷”的批評。他說：“裏肯在不到兩(liang) 年的時間裏已經做出了非常清晰、甚至很強硬的決(jue) 定。例如解雇沙欣、選擇科瓦奇以及最近的關(guan) 鍵人事決(jue) 定，人們(men) 總是說他不夠果斷，但事實並非如此。裏肯是一個(ge) 正直、誠實的人。”