5月28日訊 U17亞(ya) 洲杯，國少隊不敵日本獲得亞(ya) 軍(jun) ，新華社撰文稱讚泰山足校，共有5位泰山足校球員入選這支U17國足。
近日，中國U17男足2:3憾負日本隊獲得亞(ya) 洲杯亞(ya) 軍(jun) ，雖然未能重現2004年的奪冠榮光，但時隔21年重返世少賽、時隔22年重回亞(ya) 洲杯決(jue) 賽，這群朝氣蓬勃、永不言棄的少年仍為(wei) 中國足球寫(xie) 下濃墨重彩的一筆，這支承載著中國足球複興(xing) 希望的年輕隊伍已在場上留下屬於(yu) 自己的印記。
U17男足隊伍的孩子們(men) ，有人來自國內(nei) 職業(ye) 俱樂(le) 部，也有人從(cong) 海外俱樂(le) 部、社會(hui) 青訓機構以及校園足球體(ti) 係脫穎而出，這是中國足球青訓蓬勃發展的寫(xie) 照。
向這支U17男足貢獻球員數量最多的是一家老牌足球學校，山東(dong) 魯能泰山足球學校，何思凡、李鈞鵬、張旭堯、孔璽諾、潘朝偉(wei) 5名小將入選，他們(men) 在球場上司職不同位置，既有邊路攻擊手為(wei) 隊友創造進球機會(hui) ，又有中後場防守尖兵保障球隊攻防體(ti) 係完整。
自1999年建校以來，泰山足校一直把職業(ye) 青訓作為(wei) 核心使命，一步一個(ge) 腳印搭建完善工作體(ti) 係，持續深耕培育足球後備力量，為(wei) 全國足球事業(ye) 高質量發展貢獻力量。
近年來，中國足球陷入低穀，我國青訓體(ti) 係在人才培養(yang) 的連續性、係統性以及國際化發展方麵存在短板，部分傳(chuan) 統足球學校難以為(wei) 繼。泰山足校堅持將梯隊建設作為(wei) 根基工程，構建了從(cong) U10到U18的完整梯隊體(ti) 係，實現各年齡段全覆蓋、無縫銜接，形成“選拔-培養(yang) -輸送”的完整人才培養(yang) 路徑。
據介紹，目前足校共組建13支梯隊，根據球員每年的評估結果優(you) 化人員結構，確保每一名有潛力的孩子都能獲得成長機會(hui) 。截至目前，已累計向各級國家隊輸送球員326人，向中超、中甲、中乙職業(ye) 俱樂(le) 部輸送球員385人。
這所足校人才輩出的重要原因是推行青訓與(yu) 職業(ye) 隊“高度一體(ti) 化”戰略以及差異化人才培養(yang) 模式，一方麵推動足校各梯隊與(yu) 泰山足球俱樂(le) 部一線隊在足球理念、戰術體(ti) 係、訓練模式上深度融合與(yu) 銜接，讓年輕球員從(cong) 小就熟悉職業(ye) 足球的節奏和要求。
另一方麵遵循青少年足球發展規律，根據不同年齡段球員的特點設計差異化培養(yang) 路徑，製定和細化各周期培訓目標和培訓內(nei) 容，完善分年齡段訓練大綱，抓好青少年敏感期各項素質和技能的提升。
除此之外，足校還邀請泰山隊退役球員回歸執教，他們(men) 不僅(jin) 帶來了先進技戰術理念，更把沉澱下來的足球精神和文化傳(chuan) 承給年輕球員，形成了“名將反哺青訓”的良性循環。同時常態化開展教練員培訓，不斷提升教練的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 和執教水平，目前專(zhuan) 職教練中具備職業(ye) 級、A級教練資質的占比達到58%。
山東(dong) 泰山足球俱樂(le) 部一線隊教練組組長韓鵬說：“足校建校以來的20多年，一直強調‘要做球星先做人’，如果一個(ge) 人不懂得做人，就算成為(wei) 一名職業(ye) 球員也不會(hui) 有太大成就。”在韓鵬看來，青訓球隊有著顯著特點，球員大多都未成年，正處於(yu) 塑造三觀的重要時期。相比於(yu) 職業(ye) 隊教練，青訓教練同時要承擔育人的責任。
中國足球的複興(xing) 之路注定漫長且充滿荊棘，但隻要堅守好青訓這塊陣地，讓每一所足球學校都成為(wei) 孕育夢想的搖籃、讓每一片校園操場都回蕩踢球的歡歌、讓每一條留洋之路都鋪滿求索的足跡，中國足球終將迎來光明的未來。