5月28日訊 阿森納主帥阿爾特塔在阿森納冠軍(jun) 特輯節目談到了贏得英超的感受、改變俱樂(le) 部文化的過程、簽下賴斯的意義(yi) 以及拉亞(ya) 換拉姆斯代爾的艱難決(jue) 定。
談到奪冠的感受——
“比我能想象的要好得多。這充滿了情感，非常自然。看到俱樂(le) 部周圍那麽(me) 多的喜悅、幸福和自豪，真是太棒了。”
“事實是，有很多喜悅和解脫，加裏。因為(wei) 當你能夠帶領俱樂(le) 部邁出正確的步伐，把它帶到非常接近的位置，這很好，但那不是我們(men) 想要的。我知道在這家俱樂(le) 部，那是不夠的。所以真正做到了，太棒了。這給了很多為(wei) 之做出貢獻的人以價(jia) 值，而個(ge) 人而言，能夠在22年後參與(yu) 實現如此有意義(yi) 的事情，簡直令人難以置信。”
談到克倫(lun) 克家族給予自己時間——
“我認為(wei) 這是必要的，但你必須贏得它。當你談論克洛普時，他們(men) 贏得了他們(men) 的時間。我相信我也贏得了我的時間。”
重建中最困難的部分——
“我不知道最困難的是什麽(me) 。我認為(wei) 最棒的部分是改變文化。我做了一個(ge) 非常深入的調研，試圖了解人們(men) 在這家組織裏工作的感受。我對他們(men) 描述的方式不滿意，也沒有留下深刻印象。所以我著手處理這件事，這需要大量的支持。但我認為(wei) 那是我們(men) 後來用來建設的基礎。”
與(yu) 球迷重新連接——
“我相信音樂(le) （球迷的助威曲）是連接多樣性、不同思維方式、創造時刻的好方法。我們(men) 用了那首歌作為(wei) 其中的一部分。我向全世界尋找了好幾年。它不能是我帶來的東(dong) 西，必須是每個(ge) 人都覺得參與(yu) 其中的東(dong) 西。所以我們(men) 就測試了一下。我把它放給球員和工作人員聽。”
以超過1億(yi) 英鎊簽下賴斯——
“我們(men) 在不斷傳(chuan) 遞信息，無論贏沒贏。那是一個(ge) 強烈的信息：‘我們(men) 在這裏，要上一個(ge) 台階’。在財務上、在野心方麵、在我們(men) 招募的球員類型上。我認為(wei) 一個(ge) 大俱樂(le) 部必須發出這樣的聲明。”
“他們(men) （克倫(lun) 克家族）非常支持。你必須解釋清楚原因。我們(men) 相信賴斯能把球隊提升到一個(ge) 不同的水平。但說到金額，我不知道要花1.05億(yi) 。我以為(wei) 會(hui) 便宜一點。如果你問大衛·莫耶斯，他總是告訴我‘你買(mai) 便宜了’。”
拉亞(ya) 換拉姆斯代爾的決(jue) 策——
“這是一個(ge) 很好的例子，說明教練需要什麽(me) 。我非常有信心我們(men) 必須做出改變。不是因為(wei) 拉姆斯代爾沒有能力，而是因為(wei) 我相信要上一個(ge) 台階，我們(men) 需要不同特點的門將。這很難解釋。這時候你需要體(ti) 育總監（當時是埃杜）。他問我‘你百分百確定嗎？’我說‘是的’。他說‘米克爾，你會(hui) 把自己暴露在風險中’。我說‘我知道’。他問‘你真的想做嗎？’我說‘是的，請做’。然後董事會(hui) 也需要被說服。然後它必須成功。拉亞(ya) 發揮了關(guan) 鍵作用。”