5月29日訊 據法國媒體(ti) 《隊報》報道，巴黎聖日耳曼為(wei) 歐冠奪冠設立了每人約100萬(wan) 歐的巨額獎金，但更重要的是獎金分配背後巴黎正在建立的團隊文化。
獎金在賽季初由四名隊長——馬爾基尼奧斯、阿什拉夫、登貝萊和維蒂尼亞(ya) ——與(yu) 管理層協商確定，巴黎的理念是隻有奪冠才有獎金，與(yu) 法甲冠軍(jun) 獎金的邏輯一致。俱樂(le) 部內(nei) 部表示："真正的獎金是為(wei) 奪取獎杯而設立，這才是大俱樂(le) 部的文化。"
過去一些球星在合同中協商了極高的個(ge) 人歐冠奪冠獎金，導致球員之間的獎金收入存在巨大差距。但現在巴黎堅持集體(ti) 獎金優(you) 先，即使個(ge) 別合同中還存在個(ge) 人條款，俱樂(le) 部方麵表示獎金“不會(hui) 有累積”。
巴黎體(ti) 育顧問坎波斯推行的公平原則從(cong) 上賽季即已體(ti) 現，馬尤盧在歐冠僅(jin) 出場3次，甚至在決(jue) 賽才打進首球，但他拿到的獎金與(yu) 更衣室裏的核心球員完全一樣。本賽季政策不變，隻要在歐冠賽場上有過出場，就能拿到全額獎金，本賽季因傷(shang) 自1月起未再出場的恩賈恩圖也在其中，俱樂(le) 部向更衣室傳(chuan) 達的信息很明確："隻要你參與(yu) ，你就是重要的，你就是曆史的一部分。"